Het begon met een vraag

In 1981 vroeg een redacteur in New York twee zakelijke journalisten, Robert Levering en Milton Moskowitz, een boek te schrijven over de 100 beste bedrijven om voor te werken in Amerika. Ze gingen akkoord, al betwijfelden ze of zij 100 bedrijven zouden vinden die voor deze titel in aanmerking kwamen. De reis die ze destijds begonnen, duurt nu al meer dan 25 jaar.

Vertrouwen

Het voornaamste inzicht: een Great Workplace wordt niet bepaald door arbeidsvoorwaarden, of goede planningen. Wel door het opbouwen van kwalitatief hoogwaardige relaties in de werkomgeving. Relaties die worden gekenmerkt door vertrouwen, trots en plezier. De rol van vertrouwen staat centraal dat eerste pionierswerk uit 1984, maar ook in het vervolg uit 1988, A Great Place to Work: What makes some employers so good - and most so bad.

Great Place to Work^®

Deze inzichten waren opmerkelijk genoeg om het Great Place to Work Institute op te richten. Zakelijke leiders over de hele wereld namen de modellen en methodologie over om hun organisaties te verbeteren. In 1997 publiceerden FORTUNE (VS) en Exame (Brazilië) de eerste lijsten met de 100 Beste Werkgevers. In de jaren die volgden opende Great Place to Work vestigingen in 45 landen over de hele wereld.

Beste Werkgevers in Europa en Nederland

In 2002 nodigde de Europese Commissie Great Place to Work uit om een lijst van Beste Werkgevers op te stellen in 15 Europese landen. Dit vormde de basis voor de aanwezigheid van Great Place to Work in Europa en in Nederland. In maart 2003 publiceerde het Financieel Dagblad de eerste Nederlandse lijst van Beste Werkgevers. Sinds 2010 is Management Team de mediapartner van Great Place to Work Nederland.

Hoe het verder gaat

Elk jaar werkt Great Place to Work samen met ruim 5500 organisaties die meer dan 10 miljoen medewerkers vertegenwoordigen. Met deze partnerschappen bouwen wij voortdurend aan onze unieke expertise. De lijsten van Beste Werkgevers worden gepubliceerd door toonaangevende media en bereiken jaarlijks wereldwijd meer dan 25 miljoen lezers. Op dit moment werkt Great Place to Work samen met de meest succesvolle en innovatieve organisaties ter wereld bij het creëren, bestuderen en erkennen van Goed Werkgeverschap, een mensgerichte bedrijfsvoering en een high performance organisatiecultuur.

Wilt u dat ook? Neem dan contact met ons op.