Action Planning: Gegevens omzetten in gestructureerde actie
Met workshops, de uitwisseling van Best Practices en het houden van teamdiscussies, doen wij aanbevelingen die leiders helpen bij het opstellen van realistische plannen om hun werkomgeving te verbeteren naar een Great Workplace.
Great Place to Work®-training: Gedragsverandering bij managers stimuleren
Het management krijgt instrumenten aangereikt voor het creëren van een organisatiecultuur gebaseerd op vertrouwen, trots en plezier. Dit levert een bijdrage aan de realisatie van een high performance cultuur. Wij kunnen trainingen voor u verzorgen of materialen aanleveren waarmee u dit zelf kunt doen. Great Place to Work maakt onderscheid in twee trainingen:
- Giftwork®-training: helpt managers bij het opbouwen van vertrouwen in dagelijkse activiteiten
- Great Workplace-training: inzicht verwerven in de basisbeginselen van het model van Great Place to Work
Leiderschapscoaching, workshops & en groepsfacilitering
Wij passen training aan of bevorderen gerichte discussies over specifieke onderwerpen om de steun en prestaties te krijgen die in elke organisatiecultuur gewenst zijn.
Advies op maat: Het hoofd bieden aan specifieke uitdagingen
Great Place to Work maakt gebruik van Best Practices en expertise op het gebied van verandermanagement. Doel is uw organisatie te ondersteunen bij het doorvoeren van veranderingen. Tegelijkertijd wordt gebouwd aan een relatie met de medewerkers die gebaseerd is op vertrouwen.
Meer weten? Neem contact met ons op.
