Trust Index-onderzoek: het gaat om meer dan medewerkerstevredenheid

datashot_2

De mening en ervaring van uw medewerkers

Het Trust Index-onderzoek van Great Place to Work® vormt het beginpunt voor organisaties die willen investeren in een Great Workplace en een (meer) mensgerichte organisatiecultuur. Consultants van Great Place to Work meten nauwkeurig het onderliggende niveau van vertrouwen binnen uw organisatie en doen tegelijkertijd gerichte aanbevelingen voor het verbeteren van de organisatiecultuur en werkomgeving. 

Wij helpen de meetcriteria van de Trust Index te koppelen aan de Key Performance Indicators (KPI’s) van uw organisatie. Hiermee bent u in staat de relatie te leggen tussen de zakelijke doelstellingen van uw organisatie en de ervaringen van uw medewerkers in de werkomgeving.  Dit helpt de verantwoordelijkheid te vergroten van het management om deze doelstellingen en een high performance cultuur te realiseren.

Great Place to Work biedt uitgebreide vergelijkingen tussen de cultuur en prestaties van Beste Werkgevers nationaal en internationaal uit diverse sectoren en met diverse organisatieprofielen.

Onze onderzoeken leveren resultaten op die eenvoudig en gemakkelijk te begrijpen zijn. Consultants coachen leiders zodat zij zich kunnen concentreren op de aandachtsgebieden van het werkgeversbeleid met een grote impact en geven Best Practices van Beste Werkgevers als inspiratie.

Meer weten? Neem contact met ons op.