Vertrouwen is cruciaal
Het onderzoek van Great Place to Work® is meer dan een medewerkerstevredenheidsonderzoek, het meet de mate van vertrouwen, het gevoel van trots en plezier bij uw medewerkers.
Meer »
Het is niet wat u doet, maar hoe u het doet
Iedereen in de organisatie kan een bijdrage leveren aan een Great Workplace.
Meer »
Gaat het bij Beste Werkgevers alleen om plezier en medewerkerstevredenheid?
Nee, hun organisatiecultuur is hun strategie met betere bedrijfsresultaten tot gevolg. Het werkgeversbeleid wordt bewust ingezet om de organisatiecultuur te versterken.
Meer »
Beste Werkgevers zijn uw inspiratie!
Elke organisatie kan een Great Workplace zijn. Wilt u weten waar uw organisatie staat?
Meer »Iedere organisatie kan
een great workplace zijn, wij weten hoe u
dit zelf kunt doen.
Beste Werkgevers 2012
Denkt u dat uw organisatie behoort tot de Beste Werkgevers van Nederland en gaat u graag een uitdaging aan? Hier leest u hoe u uw organisatie aanmeldt.
World's BEST bekend
Microsoft voert de lijst aan van World’s 25 Best Multinationals. Kijk welke organisaties ook op deze lijst staan en lees meer over alle winnaars!
Wat ervaren uw medewerkers?
Met het werkgeversbeleid heeft uw als organisatie invloed op de perceptie van uw medewerkers. Wij kunnen u helpen dit optimaal te benutten.
USA conferentie 2012
Op 28 en 29 maart 2012 vindt in Atlanta de jaarlijkse Great Place to Work conferentie plaats. Een uitstekende gelegenheid om te leren, te netwerken en inspiratie op te doen!
© 2011 Great Place to Work® Institute. Alle rechten voorbehouden.
