Het Great Place to Work® Institute
Het Great Place to Work® Institute, Inc. is een onderzoeks- en adviesorganisatie, gevestigd in de Verenigde Staten, met internationale vestigingen over de gehele wereld.
Great Place to Work® Institute Europe heeft als doel haar Europese vestigingen te ondersteunen bij het helpen van organisaties in alle sectoren om duurzame verbeteringen te realiseren in hun bedrijfsrelaties, die uitmonden in meetbare bedrijfsvoordelen en betere prestaties.
Sinds 1980 luisteren we al naar medewerkers en evalueren we werkgevers bij het Great Place to Work® Institute, om te begrijpen wat we kunnen verstaan onder goed werkgeverschap. We weten dat de basis van iedere succesvolle organisatie het vertrouwen is tussen medewerkers en management. Onze voortdurende onderzoeksactiviteiten, meetinstrumenten en educatieve diensten hebben ons toonaangevend gemaakt in het helpen bouwen van vertrouwensvolle werkplekken.
Wij zijn Deskundig in Vertrouwen
In geval van goed werkgeverschap, manifesteert vertrouwen zich in iedere werkrelatie. Managers zijn ervan overtuigd dat medewerkers productief willen zijn, en moedigen hen aan in het bedrijf te participeren. Medewerkers zijn enthousiast en gepassioneerd over hun werk en de missie van het bedrijf. In een werkomgeving waar vertrouwen heerst werken mensen actief samen, wat resulteert in positieve werkrelaties, meer winst en hogere productiviteit.
Het Great Place to Work® Institute Model© waarin de medewerker centraal wordt gesteld, wordt al meer dan 20 jaar erkend als een heldere en begrijpelijke weergave van het belang van vertrouwen in het creëren van goede werkrelaties.
Onze benadering, onderzoek naar goed werkgeverschap, omvangrijke database met beste praktijkvoorbeelden, en onderliggend Great Place To Work® Model©, staan allen aan de basis van onze dienstverlening gericht op het optimaliseren van werkrelaties door middel van een focus op vertrouwen.
Wij ondersteunen uw inzet om vertrouwen te creëren
Het Great Place to Work® Institute brengt de kennis, methodologische aanpak en benodigde instrumenten samen die enerzijds kunnen helpen uw werkklimaat een doorslaggevende betekenis te geven in uw concurrentiekracht - en anderzijds om constructieve en succesvolle werkrelaties te creëren tussen mensen op alle niveaus in uw organisatie.
Vertrouwen opbouwen in werkrelaties tussen medewerkers en management helpt uw organisatie om effectiever te functioneren en kan tot duurzame voordelen leiden voor uw organisatie.
