Gedragsrichtlijnen voor online gebruikers

Great Place to Work^® Institute, Inc. (“GPTW”) wil mensen de mogelijkheid bieden om informatie en ideeën uit te wisselen die organisaties en de maatschappij als geheel helpen Great Workplaces op te bouwen. U kunt een reactie plaatsen over een artikel dat is gepubliceerd op een website van GPTW (de “Site”) of u kunt deelnemen aan sociale mediasites, met inbegrip van maar niet beperkt tot Facebook, Twitter en LinkedIn, door op een koppeling te klikken vanaf de Site.

Naleving van de wet en de gebruiksvoorwaarden

Als u ervoor kiest een reactie te publiceren of deel te nemen aan sociale media, stemt u ermee in zich aan alle geldende wetten en voorschriften te houden, met inbegrip van, zonder enige beperking, wetten inzake het intellectuele eigendom en privacywetten.

U gaat er tevens mee akkoord zich te houden aan de Algemene voorwaarden die gelden voor de Site.

Bovendien gaat u ermee akkoord te voldoen aan de voorwaarden en bepalingen die zijn gepubliceerd op de relevante sociale mediasite, zoals Facebook, Twitter of LinkedIn.

Als er sprake is van enige inconsistentie tussen deze Gedragsrichtlijnen voor online gebruikers (de “Richtlijnen”) en de Algemene voorwaarden die op de Site zijn gepost, stemt u ermee in dat deze gedragsrichtlijnen voor online gebruikers van GPTW de voorrang krijgen. Op dezelfde wijze geldt dat, als er sprake is van enige inconsistentie tussen deze Richtlijnen en eventuele voorwaarden die worden gepost door Facebook of enige andere social mediasite, u ermee instemt dat de richtlijnen van GPTW de voorrang krijgen.

Houd er rekening mee dat in het zeldzame geval dat gebruikers in strijd met onze richtlijnen handelen, zij een waarschuwing krijgen en, indien noodzakelijk, worden uitgesloten van verdere publicaties.

Gebruikersinhoud

U begrijpt en gaat ermee akkoord dat alle tekst, afbeeldingen, software, muziek, geluid, foto’s, video’s, berichten, publicaties, gegevens, informatie of andere materialen (gezamenlijk de “Gebruikersinhoud” genoemd) uitsluitend de verantwoordelijkheid vormen van degene waar de Gebruikersinhoud oorspronkelijk vandaan kwam. Daarom bent u verantwoordelijk voor alle Gebruikersinhoud die u post, verspreidt of verzendt.

U post eerlijk en te goeder trouw met de bedoeling om te informeren en discussies op gang te brengen. Gebruikers die voor verdeeldheid zorgen zijn niet welkom. Als wij van mening zijn dat u informatie post met de bedoeling om onrust of schade te veroorzaken, wordt u uitgesloten van verdere publicaties.

U stemt ermee in af te zien van het volgende:

(1) enige Gebruikersinhoud posten of verspreiden die onwettig, kwetsend, smadelijk, beledigend, bedreigend, obsceen, schadelijk of lasterlijk is, of inbreuk maakt op de privacy van anderen;

(2) enige Gebruikersinhoud posten of verspreiden die inbreuk maakt op copyrights, handelsmerken, handelsgeheimen, octrooien of andere persoonlijke rechten van enige partij, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, het gebruik zonder passende toestemming of vermelding van materiaal waarvan het copyright bij een derde partij berust, en het gebruik of de verspreiding van informatie van derden (ongeacht of deze al dan niet is beschermd als handelsgeheim) in overtreding van de verplichting tot vertrouwelijkheid;

(3) wormen, virussen of andere schadelijke, verstorende of destructieve bestanden, code of programma’s posten of verspreiden;

(4) enige advertenties, promotiematerialen, kettingbrieven, spam junkmail of enig ander type ongevraagde massa-e-mail posten of verspreiden onder gebruikers of entiteiten die niet akkoord zijn gegaan met dergelijke verzendingen;

(5) zich uitgeven voor een persoon of entiteit; een onjuiste voorstelling van zaken geven of anderszins uw relatie met enige persoon of entiteit onjuist weergeven; opzettelijk verzendinformatie, met inbegrip van kopteksten, retouradressen en IP-adressen weglaten, wissen, vervalsen of onjuist weergeven; of anderszins identificaties manipuleren om de herkomst van enige verzonden Gebruikersinhoud te verbergen;

(6) enige Gebruikersinhoud posten of verspreiden die u niet mag posten, verspreiden of verzenden;

(7) de normale dialoogstroom onderbreken of anderszins handelen op een wijze die een negatieve invloed heeft op het vermogen van andere gebruikers om zich bezig te houden met uitwisselingen in real-time;

(8) de Site of server of netwerken die zijn verbonden met de Site verstoren of op enigerlei wijze schade berokkenen;

(9) het karakter aanvallen of de reputatie van andere gebruikers beschadigen of andere gebruikers uitschelden, beledigen, belachelijk maken, bespotten, langs elektronische weg stalken of op andere wijze lastigvallen;

(10) de opvattingen of levenskeuzen van andere gebruikers beledigen, aanvallen, bespotten of belachelijk maken;

(11) persoonlijke gegevens over andere gebruikers verzamelen of opslaan;

(12) zich bezig te houden met enige activiteiten die in strijd zijn met de persoonlijke privacyrechten van anderen, met inbegrip van maar niet beperkt tot het verzamelen en verspreiden van informatie over andere gebruikers zonder hun toestemming, behalve voor zover toegestaan door de geldende wetgeving;

(13) de Site gebruiken voor enige illegale doeleinden;

(14) de voor- en achternaam of enige andere identificeerbare informatie te posten van enig persoon, met inbegrip van, zonder enige beperking, waar zij werken of op welk exact adres zij wonen tenzij u zijn of haar toestemming hebt; niettegenstaande deze richtlijn geldt dat, als u feitelijke informatie publiceert over een bedrijf, u de volledige naam of namen van individuen en hun functietitel en locatie mag vermelden, op voorwaarde dat uw publicatie nauwkeurig is en niet lasterlijk;

(15) privéberichten doorsturen of posten die iemand u heeft toegestuurd tenzij u zijn of haar schriftelijke toestemming hebt; of

(16) een schermnaam selecteren die vulgair of obsceen is of die een verkeerde voorstelling van u geeft bij andere gebruikers;

Foto’s

(17) Het staat u vrij om foto’s te posten op voorwaarde dat deze voldoen aan onze richtlijnen en mits u over schriftelijke toestemming beschikt van de fotograaf en van de gefotografeerde personen.

Andere websites

(18) U kunt melding maken van andere websites die interessant zijn voor gebruikers, er koppelingen naar aanbrengen of ze bespreken, op voorwaarde dat websites waarnaar u koppelingen aanbrengt of verwijst voldoen aan onze richtlijnen.

Inbreuken op deze richtlijnen

(1) Als u deze richtlijnen overtreedt, kunnen uw acties resulteren in een waarschuwing, schorsing of permanente uitsluiting van deelname aan de Site.

(2) Uitsluiting vindt plaats naar goeddunken van GPTW en is het resultaat van onze eigen beoordeling van het getoonde onvermogen of tegenzin van een gebruiker om onze richtlijnen te volgen.

Gebruikersinhoud/correspondentie

U erkent dat GPTW in het algemeen geen controles vooraf uitvoert van Gebruikersinhoud, maar dat GPTW en haar aangewezen vertegenwoordigers het recht (maar niet de verplichting) hebben, om geheel naar eigen inzicht enige Gebruikersinhoud te bewerken, weigeren, verwijderen of verplaatsen. GPTW en haar aangewezen vertegenwoordigers hebben het recht om enige Gebruikersinhoud te verwijderen die, geheel naar eigen inzicht van GPTW, aanstootgevend is, om wettelijke of andere redenen.

U erkent en stemt ermee in dat GPTW Gebruikersinhoud kan bewaren en tevens Gebruikersinhoud open kan maken als de wet dit vereist of als het te goeder trouw de mening is toegedaan dat een dergelijke bewaring of openbaarmaking redelijkerwijs noodzakelijk is om (a) te voldoen aan vereisten van het juridische proces; (b) te reageren op claims dat enige Gebruikersinhoud de rechten van derde partijen schendt; of (c) de rechten, het eigendom of de persoonlijke veiligheid van GPTW, haar gebruikers en het publiek te beschermen.

Details met betrekking tot ons gebruik van persoonlijk identificeerbare informatie die is opgenomen in Gebruikersinhoud zijn vastgelegd in ons Privacybeleid.

Door Gebruikersinhoud te publiceren op de Site of Gebruikersinhoud te verzenden via de Site, (1) verklaart en garandeert u aan GPTW dat u alle noodzakelijke licenties, goedkeuringen, vrijwaringen, autorisaties en/of machtigingen hebt verkregen voor het publiceren of verzenden van deze Gebruikersinhoud; en (2) kent u aan GPTW een onherroepelijke, wereldwijde, niet-exclusieve, eeuwigdurende, volledig in sublicentie te geven, royaltyvrij recht en licentie toe voor het gebruiken, reproduceren, wijzigen, aanpassen, publiceren, vertalen, omzetten in afgeleide werken, distribueren, verzenden, in het openbaar uitvoeren en in het openbaar weergeven van deze Inhoud (geheel of gedeeltelijk) en/of om dit op te nemen (geheel of gedeeltelijk) in andere werken in welk(e) nu bekend(e) of later ontwikkeld(e) vorm, medium of technologie dan ook.

U erkent dat de Site de meningen en opvattingen van andere gebruikers bevat waarvoor GPTW niet verantwoordelijk is. U erkent verder dat GPTW niet verantwoordelijk is voor de nauwkeurigheid van enige Gebruikersinhoud die op de Site is gepost. U begrijpt en gaat ermee akkoord dat het uw verantwoordelijkheid is om alle risico’s die zijn verbonden aan het gebruik van enige Gebruikersinhoud te beoordelen, met inbegrip van de mate waarin u kunt vertrouwen op de nauwkeurigheid, volledigheid of bruikbaarheid van dergelijke Gebruikersinhoud, en dat deze risico’s volledig voor uw rekening zijn.

Alle opmerkingen, materialen of brieven die door u aan GPTW worden verzonden met betrekking tot de Site, met inbegrip van, zonder enige beperking, vragen, opmerkingen, suggesties, kritiek, enz. als niet-vertrouwelijk en vrij van enige eigendomsaanspraken of persoonlijke rechten worden beschouwd, tenzij u expliciet aangeeft in de correspondentie dat het materiaal (i) “niet voor publicatie” is bestemd en (ii) “privé en bedrijfseigen” informatie bevat die niet mag worden verspreid. GPTW heeft geen verplichting van welke aard dan ook met betrekking tot materialen waarvoor u geen beperkingen definieert en het staat GPTW vrij om materialen waarvoor u geen beperkingen definieert te reproduceren, te gebruiken, openbaar te maken, tentoon te stellen, in het openbaar weer te geven, te transformeren, te bewerken, in te korten, er afgeleide werken van te maken en/of te distribueren. U erkent tevens dat wat u publiceert kan worden geïndexeerd door zoekmachines zoals Yahoo of Google. Bovendien staat het GPTW vrij om gebruik te maken van alle ideeën, concepten, knowhow of technieken die zijn opgenomen in enige communicatie-uiting die u naar GPTW stuurt, voor welk doel dan ook, zonder vergoeding of enige andere verplichtingen jegens wie dan ook, met inbegrip van uzelf.

Opslag van inhoud

U stemt ermee in dat GPTW geheel naar eigen goeddunken en zonder voorafgaande kennisgeving aan u, een maximale hoeveelheid opslagruimte kan vaststellen voor Gebruikersinhoud die wordt onderhouden, verspreid of overgedragen via de Site. U stemt ermee in dat GPTW geen verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid treft voor de verwijdering van berichten, communicatie-uitingen of andere Gebruikersinhoud die wordt onderhouden, verspreid of overgedragen via de Site, of voor het verzuim om deze te slaan.

Uw contact met derde partijen

Uw activiteiten met derde partijen op of via de Site vinden uitsluitend plaats tussen u en de derde partij. GPTW doet geen beweringen en biedt geen garanties ten aanzien van enige goederen of diensten die mogelijk worden verworven via dergelijke derde partijen, en u stemt ermee in dat GPTW geen aansprakelijkheid treft met betrekking tot enig verlies of enige schade van welke aard ook ten gevolge van enige transacties tussen u en enige derde partij of ten gevolge van de aanwezigheid van dergelijke derde partijen op de Site.

Beëindiging

U gaat ermee akkoord dat GPTW, geheel naar eigen goeddunken en op elk gewenst tijdstip, uw gebruik van de Site kan beëindigen, en uw Gebruikersinhoud geheel of gedeeltelijk kan verwijderen van de Site, zonder voorafgaande kennisgeving aan u en voor welke reden dan ook die GPTW, geheel naar eigen goeddunken, passend acht. Verder gaat u ermee akkoord dat GPTW niet aansprakelijk is jegens u of enige derde partij vanwege de gevolgen van enige beëindiging van uw gebruik van of toegang tot de Site. In het geval van een beëindiging van uw gebruik van of toegang tot de Site, stemt u ermee in dat de bepalingen met betrekking tot de intellectuele eigendomsrechten, schadeloosstelling, afwijzing van aansprakelijkheid, garanties, beperking van aansprakelijkheid en toepasselijk recht ook na een dergelijke beëindiging van kracht blijven.

Vertalingen

Deze Gedragsrichtlijnen voor online gebruikers worden gepubliceerd op gelieerde websites van GPTW in talloze rechtsgebieden over de hele wereld en in talloze talen. Als u de taal die u leest niet vloeiend beheerst, brengt u een bezoek aan de website van de gelieerde partij van Great Place to Work^® in het land waar de taal wordt gesproken waar u het meest vertrouwd mee bent. Maak, als u vragen hebt, gebruik van de functie “CONTACT OPNEMEN”.

Laatst gewijzigd: 9 juni 2011