Deelname aan de lijst van Beste Werkgevers is een uitgelezen efficiënte en effectieve manier om uw organisatiecultuur te onderzoeken en de mate van vertrouwen in uw organisatie te meten.  De onderzoeken van Great Place to Work^® richten zich op de meningen en ervaringen van uw medewerkers met betrekking tot vertrouwen, trots en plezier. En daarnaast op uw werkgeversbeleid. De uitkomsten worden, per land, verwerkt tot een lijst van Beste Werkgevers. Deze Beste Werkgevers worden in het zonnetje gezet en zijn een belangrijke inspiratiebron voor andere organisaties.

Deelname is niet alleen een mooie manier om publiciteit te genereren en uw "employee branding" te versterken. De rapporten en feedback die u ontvangt, bieden u allerlei praktische inzichten en hulpmiddelen. Kennis die u helpt bij het ontwikkelen van uw organisatie tot een Great Workplace.

Ieder jaar is het mogelijk om als organisatie deel te nemen aan de lijst van Beste Werkgevers. We onderscheiden in Nederland drie categorieën.

Large & Multinational Companies (LMNC)

Voor organisaties met meer dan 250 medewerkers of die onderdeel uitmaken van een internationaal concern.

Medium Sized Enterprises (MSE)

Voor organisaties tussen de 50 en 250 medewerkers.

Small & Young Enterprises (SYE)

Voor organisaties met 20 tot 50 medewerkers.

Wij nodigen u uit contact met ons op te nemen en u vandaag nog te aan te melden voor de lijst van Beste Werkgevers 2012!